Baja salarial y reforma laboral: ¡De Bastón y de Galera, Engañamos a Cualquiera !

En un marco nacional en que sectores empresariales y de Juntos por el Cambio abonan y fueron a las urnas anunciando que si ganan van por una baja salarial, reforma laboral y la eliminación de indemnizaciones entre otras quitas de derechos, el sindicalismo no tardó en reaccionar. Al respecto, el Secretario del Sindicato de los Trabajadores Municipales de Vicente López expresa su mirada.

Columna de opinión: Víctor Pirillo*

Gobernantes , empresarios para estatales y legisladores proponen imponer una reforma laboral mediante la cual el trabajador despedido resignaría cobrar su justa indemnización, es decir la actual indemnización completa suplantándola a esta con otra compensación que se percibiría de modo mensual y en cómodas cuotas .

Parte de un artículo propuesto del pretendido proyecto de ley recientemente presentado reza entre otras de la siguiente forma : ante caso de renuncia o cese de actividad ,retiro, jubilación o despido fuese este último con o sin causa justa , el trabajador recibirá una remuneración del “Seguro de Garantía de indemnización Mensual” equivalente a su último salario percibido hasta el reinicio de actividades u obtención de nuevo empleo. Estas cuotas cesarán cuando superen los meses que correspondan a la cantidad de años trabajados. Este seguro, el trabajador lo comenzara a percibir a partir de su segundo mes de despido efectivo dado que el primero correría por cuenta del empleador.

Conociendo la sociedad en que vivimos y quienes son su principales actores en donde una cosa es lo que se piensa otra la que se dice y otra la que se hace esta propuesta realmente debería ser encuadrada dentro del siguiente lema: “De bastón y de Galera , Engañamos a Cualquiera “ y principalmente a los más vulnerables que son los que componen el mundo del trabajo y los que vienen mendigando hace años poder tener uno .

A pesar de sonar la medida como de avanzada y reparadora, la misma creará un efecto negativo e inverso al planteado. En un país crónicamente hiper inflacionario, sin reglas de juego claras ni programa o planificación a largo plazo y en donde las empresas como así también las compañías de seguro hoy están y mañana fraudulentamente quiebran o desaparecen o el mismo estado tarda una veintena de años para hacer efectiva una sentencia judicial, sólo instaurarían una nueva injusticia más al ya castigado universo del asalariado. Jamás, podremos salir adelante como sociedad mientras el interés privado no coincida con el público y viceversa y mucho menos con más desempleo, parches transitorios,menos producción, mercados ganados y seguro trabajo.

Hoy , es un deber moral y primordial terminar con las prácticas de todos aquellos que actúan con odio, ventajismo y fanatismo ; llego el momento de revertir esta situación planteada y abusiva entre los que tienen y quieren disponer libremente sobre los derechos tutelados de los demás y los que no tienen nada más que miseria, sueldos paupérrimos y frustración .

El proyecto presentado en un país tan dispar y subdesarrollado como este sólo apunta a proteger el riesgo y el interés del sector empresario y paraestatal , privando al trabajador de disponer libremente y al contado con su indemnización que es de su propiedad.

Víctor Pirillo*: Sec. Gral. STMVL